街机金蟾捕鱼:为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会

与传统意义上的临时工不同，大部分兼职经济就业群体不受具体行业的限制，能够充分发挥自身优势，受到年轻人的青睐。据相关部门估计，中国约有2亿灵活员工，包括快递兄弟、外卖骑手、网车司机、网络主播等。《中国灵活就业发展报告(2021年)》蓝皮书还显示，2020年企业采用灵活就业的比例同比增长11%以上，达到55.68%。员工海量的数据和就业市场不断增长的需求，推动了零工经济的蓬勃发展。

更加多样化的就业模式和更加灵活的就业方式，也给各级政府做好服务保障工作带来了巨大挑战。不可否认，零工就业群体也面临着一些不容忽视的问题。一些人因为缺乏推广渠道和专业积累而被质疑“吃青年餐”;有些人因为在所在行业缺乏认可而被认为社会地位低下;一些企业在实行灵活就业时，不履行工伤保险、养老保险和职业培训。其中一些问题是就业市场中普遍存在的，也是在发展零工经济过程中形成的，需要根据具体情况加以解决。

从这一角度出发，江西省出台了《实施方案》，将兼职经济就业群体最大限度地纳入工会组织，提高了服务保障的覆盖面和包容性，这是对兼职经济就业群体赋权的重要举措。今年的《政府工作报告》提出:“支持各类劳动力市场、人才市场和零散就业市场建设，开拓就业机会，为有意愿、有能力的人创造更加公平的就业机会。”如何创造更公平的就业机会。一方面，在顶层设计层面，针对当前权益保护中存在的突出问题，加强制度建设，完善法律规范;另一方面，要积极探索面向零散经济就业人口的服务保障方案，充分发挥工会、妇联等组织的作用，加强权益保障和职业晋升工作。