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街机金蟾捕鱼:为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会

时间:2021/4/7 7:32:00  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:与传统意义上的临时工不同,大部分兼职经济就业群体不受具体行业的限制,能够充分发挥自身优势,受到年轻人的青睐。据相关部门估计,中国约有2亿灵活员工,包括快递兄弟、外卖骑手、网车司机、网络主播等。《中国灵活就业发展报告(2021年)》蓝皮书还显示,2020年企业采用灵活就业的比例同比...
与传统意义上的临时工不同,大部分兼职经济就业群体不受具体行业的限制,能够充分发挥自身优势,受到年轻人的青睐。据相关部门估计,中国约有2亿灵活员工,包括快递兄弟、外卖骑手、网车司机、网络主播等。《中国灵活就业发展报告(2021年)》蓝皮书还显示,2020年企业采用灵活就业的比例同比增长11%以上,达到55.68%。员工海量的数据和就业市场不断增长的需求,推动了零工经济的蓬勃发展。

更加多样化的就业模式和更加灵活的就业方式,也给各级政府做好服务保障工作带来了巨大挑战。不可否认,零工就业群体也面临着一些不容忽视的问题。一些人因为缺乏推广渠道和专业积累而被质疑“吃青年餐”;有些人因为在所在行业缺乏认可而被认为社会地位低下;一些企业在实行灵活就业时,不履行工伤保险、养老保险和职业培训。其中一些问题是就业市场中普遍存在的,也是在发展零工经济过程中形成的,需要根据具体情况加以解决。

从这一角度出发,江西省出台了《实施方案》,将兼职经济就业群体最大限度地纳入工会组织,提高了服务保障的覆盖面和包容性,这是对兼职经济就业群体赋权的重要举措。今年的《政府工作报告》提出:“支持各类劳动力市场、人才市场和零散就业市场建设,开拓就业机会,为有意愿、有能力的人创造更加公平的就业机会。”如何创造更公平的就业机会。一方面,在顶层设计层面,针对当前权益保护中存在的突出问题,加强制度建设,完善法律规范;另一方面,要积极探索面向零散经济就业人口的服务保障方案,充分发挥工会、妇联等组织的作用,加强权益保障和职业晋升工作。

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